Welkom op de website TonVoogtConsultancy.com

Ton Voogt Consultancy is een organisatie hot spot en een platform waarop Ton Voogt, Pim Elfferich, Jancees Westering, Erica Gasseling, Robert Volmer en meer partners hun professionele prestaties zichtbaar maken. Ieder draagt op zijn wijze bij aan vernieuwen van mensen en organisaties. Wij vinden elkaar omdat wij elkaar inspireren. Onze focus is samenwerken en leiderschap.

'Wij begint met mij', een inspirerend symposium over samenwerken

19 juni 2013

COWORKING, een boek over samenwerken

COWORKING. Eyeopeners, condities en een quickscan voor succesvol samenwerken

Ton Voogt

500 HR managers op de internationale lijst van Fortune hebben samenwerken uitgeroepen tot topic voor 2013 en 2014. "Overal praat iedereen erover dat samenwerken beter moet", zegt een ondernemer. Een manager uit de gezondheidszorg beaamt dat: “Ja, we maken afspraken, maar daar houdt niet iedereen zich aan. Daarom wordt het nooit beter!"

Samenwerken is zo vanzelfsprekend en moet. Maar! De ‘maar...’ Samenwerken is niet eenduidig, het is labiel en vol spanning tussen mijn belangen en jouw belangen. Er is geen definitieve oplossing. Ik verander iedere dag, jij ook en de omgeving ook. Vandaag gemaakte afspraken kunnen morgen anders voelen. Hoe dan samenwerking opbouwen?

Masterclass Inspirerend Managen

"Wat ik wil leren? Ik wil dagelijks weten dat ik verbonden ben met wat ik belangrijk vind. Anderen wil ik bereiken in hun waarden. Met hen verbonden wil ik doeltreffend en slim werken. Leer ik dit in deze masterclass?"

Erica Gasseling en Ton Voogt brengen deze training samen uit. Start najaar 2013

Hoera, het is weer maandag!

Medewerkertevredenheid hangt in hoge mate af van de communicatie in een organisatie. Zowel van boven naar beneden als omgekeerd. Maar wanneer communicatie allen zenden is, dan werkt het niet. Effectieve communicatie is een dialoog. In een dialoog staan partners open voor invloed van de ander.

Visie op leiderschapsontwikkeling

Op zoek naar een visie op leiderschap. Ton Voogt kijkt, voordat hij zijn focus helder krijgt, rond in de literatuur over leiderschapsontwikkeling. Wat domineert daar nu? ‘Inspireren’ duikt vaak op: een leider moet inspireren.

21 juni 2013: Conferentie over Groepsdynamica.

Wat doen mensen nog meer in een groep met elkaar behalve hun taken uitvoeren? Een aanrader voor docenten; opleiders; werkgroep begeleiders; projectmanagers en facilitators.

Nieuwe Blogs

Ton Voogt

Een heel gewone vraag: 'Wat uit je verleden speelt nu nog een belangrijke rol in jouw heden?' Dat kan een persoon zijn, een gebeurtenis, een handeling van jezelf, een zin van iemand, een gedicht. Het kan iets zijn wat je liever niet bij je draagt, maar waar je niet meer aan ontkomt.

Pim Elfferich

Finse kinderen hebben negen jaar basisonderwijs, van hun zevende tot hun zestiende. Ze kunnen al op hun zesde beginnen met een voorbereidingsjaar. 90% van de ouders maakt daar gebruik van. Pas in hun negende leerjaar doen leerlingen een examen op basis waarvan wordt vastgesteld of ze naar het vervolgonderwijs kunnen gaan of naar de 10e klas.

Kunstenaars

Nieuwe schilderijen van Robert Volmer

Management quote

Zakelijke gegevens